*

  • bazı şirketlerde elemanları motive etmek ve takım çalışmasını yaygınlaştırmak için sinema filmleri gösterilmeye başlanmıştır.

    sinemanın kendisi bireysel bir seyir defteriyken, toplu bir tüketim biçimine sokulmasına yavaş yavaş alışmıştık ancak elemanlarının verimliliğini artırabilmek için bu tip kollektif tüketim biçimi insanı da iğreti etmiyor değil.

    peki sinema izleyicisinin topluca aynı şeyi hissettiği filmler yokmudur ama bunlar genelde % 99 nasıl bitecegini aslında kestirebileceginiz belirli formlara oturtularak çekilen genellikle hollywood filmleridir, etkisi 15 dakika sonra biter.

    gelin konuyu tersinden algılayalım, dayanışma sayesinde çekilebilen filmler bizim için daha iyi bir örnek olsun. örnegin; pi, requem for a dream ilk akla gelen oldukça düşük bütçelerle çekilmiş enfes filmlerdir. yada derviş zaim'in tabutta rövaşatası herkesin cebinde ne varsa döküp masrafları karşılayıp beraber çektikleri filmler, nuri bilge ceylan'ın mayıs sıkıntısı
    belkide bu cannes jüri özel ödülünü alan en kısıtlı bütçeyle çekilen film bile olabilri. birde "el mariachi" roberto rodrifuez 12 bin dolarlık bütçe için ilaç denekliği yapmak zorunda kalmıştır.

    ama illede takım çalışması, dayanışma filmi isteriz diyenlere ben , eski türk filmlerini öneririm, tüm yoksullugun hüznün mutlulugun beraber paylaşıldığı adile naşitli, münir özkullulu "neşeli günler" "bizim aile" "gülen gözler" "aile şerefi" daha sıcağı var mı sizce, ama bunlarıda beğenmezseniz ve hatta biraz demode bulursanız benim önerim kalmamakta zaten olması da gerekmemektedir. çünkü ülkemizde yasanan son krizden sonra issiz kalanlar arasında yapılan araştırmalarda, eskisi kadar işyerine karşı "sadakat" duygusu taşımayacağını ifade edenler çoğunluktadır. takım çalışması aslında kriz zamanlarında kendini gösterir. malesef gördük ki, işverenler kriz anında ilk olarak çalışanlarından vazgeçmişlerdir.
    yani sözün en son kısası, durum iyiyken (yada film yapmak için deli gibi bütçeniz varken) takım dayanışması değil de krizdeyken ( film bütçeniz düşükken) yapılan takım dayanışması daha makbuldur ve 15 dakikada hafızanızdan silinip gitmez.
    hala ikna olmayanlara; "sezercik aslan parçası", "sezercik yavrum benim" filmleri yalı emekçileriyle (bahçıvan aşçı hizmetçi vs) bir çoçuğun takım çalışması için pek mükemmel örneklerdir. ama işte insan bu !!! büyüyor :)))

    (bkz: katkılarından dolayı diğer userlara teşekkür)
  • enlarge your penis $irketi cali$anlari gune rocco abinin vivid yapitlari ile ba$larlar.
    "- hadi rock... yapabilirsin, kaldir rocky!..."
  • office space her sirketin her calisanina izletilmesi gereken bir saheserdir mesela. acayip motivasyon saglar.
  • liderlik gelisimini pompalamak icin : braveheart, gladiator
    takim oyununu anlayisini pekistirmek icin : any given sunday, remember the titans, replacements (hep amerikan fubolu bazli, o ayri detay)
    degerlere bagli liderlik yaklasimlari icin : olu ozanlar dernegi, patch adams
    katilimcilik motivasyonunu arttirmak icin : cool runnings
    ozdegerlerin gelisimi ve sosyal duyarlilik arttirimi icin: tarkan, kara murat serileri
  • bi kere bi film izleterek motivasyonunu arttıramazsın o adamların bu biiir. ikincisi de filme ıvıra kıvıra para harcayacağına maaşıma 2 kuruş daha zam yapsaydın demez mi o çalışanlar patrona! tabi içlerinden geçirirler, kimbilir daha neler? gelelim motivasyon kısmısına.

    bir de şirketler için bu motivasyon filmlerini hazırlayan şirketler vardır. o şirketin reklam ya da pr ajansı gibi... peki bir motivasyon filmi sunulup sunulup 17bin kere revize edilirse hazırlayıp sunan çalışanların motivasyonu ne durumdadır? bu da ayrı konu.

    ppt sunusu hazırlamıyorsun ki? bir akışı, kurgusu vs var. onaylatıp çekim yapıyorsun sonra dublaj, montaj vs... izletiyorsun. revizyon. stüdyodan randevu al, bi daha dublaja gir, mortaja gir. izlet. bi revizyon daha... bi revizyon daha... yuh demezler mi adama? demezler. yemez. çünkü o senin müşterin. her zaman haklıdır. özetle müşterinin ekibinin motivasyonunu arttırmak için yaptığın film kendi ekibinin motivasyonunu dibe indirir. yapacak bir şey yoktur. ne biri zam mı dedi?

    edit: ne yapalım? gönderdik filmi, tostumuzu yedik revizyon bekliyoruz.
  • (bkz: at yarışı)
  • reklam ajanslarının, parasını nereye harcayacağını bilmeyen büyük şirketlerden para tokatlamak için uyurduğu bir başka deli zırvası. açlık sınırının biraz üzerinde çalıştırdığın insanların ücretlerine yapacağın katkı emin ol daha fazla motivasyon getirir hem belki de talebi biraz canlandırarak işsizliğe de bir nebze katkı sağlar.
  • (bkz: fight club) *
hesabın var mı? giriş yap