cumartesi çalışmak

• lafa geldi mi avrupa'ya uyumdan dem vurulur ama bu cumartesi mesailerine fazla mesai ücreti verilmesinden , kendi mevcut yasalarımıza uyumdan bile bahsetmezler nedense. hep işveren mağdur, hep işçiler tembel bizde. " iş kanunu’nun 41’inci maddesi ve bu maddeye göre çıkarılan yönetmelikte, fazla çalışma, 'yasada yazılı koşullar çerçevesinde haftalık 45 saati aşan çalışmadır’ diye tanımlanıyor. böylece, artık fazla çalışmanın belirlenmesinde günlük değil, haftalık çalışma süresinin esas alınması benimsenmiştir. ancak haftanın 5 iş gününde 9 saat çalışılan işyerlerinde günde 2 saat, haftanın 6 iş gününde 7.5 saat çalışan işyerlerinde günde 3. 5 saat olarak fazla çalışma yapılabilir. yine fazla çalışma sürelerinin toplamı 1 yılda 270 saatten fazla olamaz. fazla çalışma durumunda ise yarım saatten az çalışmada yarım saat, yarım saati aşan çalışmada bir saat kabul edilir. her bir saat fazla çalışma için verilecek ücret, normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarın yüzde 50 yükseltilmesi suretiyle ödenecektir" (bkz: http://haber.gazetevatan.com/…sak/531772/4/yazarlar)